面接マニュアル

服装は、第一印象を決める重要な点であると共に「常識」や「性格」の判断基準の要素になることもあります。一般的には、黒・紺・グレーの無地のスーツが好まれます。濃色の服だと、顔映りが良くなるというメリットもありますよ。また、シャツの色は清潔感のある白が無難でしょう。個性を出したいのであれば、淡い色のカラーシャツでもＯＫです。ジーンズやスニーカーなどはＮＧです。アクセサリーや髪型も派手は禁物です。

面接の際には、前もって地図を見て、会社の場所や自宅からの所要時間をチェックして、約束の時間の５分前に受付できるようにしましょう。面接に遅刻やキャンセルをすることはタブーです。でも、やむを得ない事情がある場合には、担当者に連絡をしてその旨と詫びの気持ちを伝えましょう。理由によっては、面接日時を改めてくれる企業もあります。連絡もなしに行かないということなどは絶対にないように！

明るく自然な表情を心がけましょう。自信のなさそうな表情や不機嫌そうに見えないように、しっかり相手の目を見て早口や小声にならないように、はっきりと質問に答えるようにします。馴れ馴れしい受け答えは、印象を悪くすることもあるので、気をつけましょう。

質問された内容に的確に答えるためには、事前の準備が必要です。質問されそうな内容や、企業の業務内容などを調べておくようにしましょう。また、謙遜も「自信がない」「頼りない」という印象を与えてしまうことがあります。自分をアピールできるチャンスと思って、受け止めましょう。反対に、できないことを根拠なくできると言ってしまうのも、不信感をもたれてしまう原因となります。客観的な自己分析も面接の成功につながるかもしれませんね。

受付の時の印象をチェックしている企業もあります。玄関の前に立ったら、ネクタイの結び目や衣類についたゴミ、髪の乱れなどの最終確認をしましょう。時間に余裕があれば、トイレの鏡でチェックすることもいいでしょう。

☆経験の有無を聞かれた場合、未経験の人は、他にどんな仕事の経験があるかを話します。経験がある人は、今回の職種に結びつきそうな経験を話すと良いでしょう。

☆必ず聞かれる志望動機については、具体的にできるだけ自分の言葉で伝えるようにしましょう。

☆面接官が話している時には、うなずくだけではなく相槌を入れると、真剣に聞いていることが伝わりやすいでしょう。

☆質問の意味がわからなかったり、聞き取りにくい時には「すみませんが、もう一度お願いします」とはっきり聞き返しましょう。

☆質問を求められたら、無理に質問する必要はありませんが、アピールのためにも何かひとこと言うほうがベターです。説明でわかりにくかったことや、確認したいことがあれば、この時に聞いておきましょう。

面接が終了してから会社を出るまで、気をゆるめず落ち着いて行動しましょう。立ち上がり「ありがとうございました」「よろしくお願いします」と一礼して、持ち物を取り上げます。ドアを開けたら、外に出る前に室内を向いて一礼し、後ろ向きに室外へ出ます。部屋から出てすぐに大声を出して失敗したという例もあるそうです。最後まで緊張感を大切にしたいものですね。