働き方いろいろ

正社員と同じように、企業と直接雇用契約を結んで働きます。呼び方も「契約社員」「準社員」「嘱託」「非常勤」「臨時社員」など、企業によって様々で、同様に契約期間も違います。いずれの場合も、雇用する企業と働く個人の間で仕事内容や勤務時間、お給料などの条件を定める場合が主です。

派遣会社と雇用契約を結んで、希望の条件のもとに、紹介を受けた企業で働きます。つまり、雇用主は派遣会社、勤務先は派遣先の企業となります。雇用契約期間や、仕事内容、お給料は派遣契約によって定められています。派遣の種類も豊富で、一般的な派遣のほかに、将来、正社員になる条件で働く「紹介予定派遣」や学生や、社会経験が短い既卒者を対象とした「新卒派遣」などもあり、スキルアップ、キャリアアップへの近道とも言えるでしょう

企業と直接雇用契約を結びます。一般的に、労働期間や労働時間が正社員よりも短い働き方です。ここ数年、正社員に代えてパートタイマーを採用する企業が増える傾向にあります。